企业精神：
继昨天艰苦创业，干今天争创一流，想明天造福子女。
战略思想：
以“整合资源、全林利用；九大板块、立体开发；转型生长、跨越经营”为生长偏向，全力构筑工业生长新优势、塑造现代林区新形象、增进职工群众新福祉、推动经济生长新跨越，实现林业生长、林业富足、林业和谐的配合理想，努力争当建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区排头兵！
生长思路：
两转变：推进思想看法由古板林业向现代林业转变；生长方法由以木材生产为主向整合资源、全林利用；九大板块、立体开发；转型生长、跨越经营转变。三优化：优化工业结构、优化要素配置、优化生长情况。七跃升：跃升区域融合能力，跃升生态包管能力、跃升工业支撑能力、跃升创业致富能力、跃升基础治理能力、跃升社会治理立异能力、跃升民生改善能力。三步走：经过转型调解、转型生长、转型提升三个阶段的努力，利用5年时间实现三个主要目标：1.木材孝敬率下降40%。2.职工收入翻一番，中层干部收入逐步遇上或凌驾延边林业集团成员企业水平。3.努力争当建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区排头兵。
企颐魅哲学：
生存、生态、生息。
经营目标：
强局以人才为本，富民以兴林为先。
经营理念：
生态工业并举，兴林富民共荣。
治理看法：
山上管好烧柴，山下加工好木材，经营管好钱财，企业培养好人才。
配合愿景：
创立绿色，贡献社会，成绩自我，富足生活。
廉政建设理念：
清廉守洁 勤俭公正
敦林人标准：
勤勉、励业、诚信、自强。
敦林领导干部风范：
勇于卖力风范、立异生长风范、团结共事风范、廉洁守纪风范、务实敬业风范、甘于贡献风范、一心为民风范、文明友好风范。
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