|
来利国际w66林业局党委2012年总体事情思路是：认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持科学生长观，以提高企业经济效益为中心，以下层组织建设年“一树立三提高”为抓手，以增进企业“三转一提升”为目标，切实增强党组织建设，亮党旗，争先锋，树形象，把党的政治优势转化为生长优势，为建设昌盛富足、文明和谐的新林区提供坚强的思想和组织包管。
一、增强理论思想建设，为“三效统筹、三化集聚”提供思想包管
以中国共产党十八大和延边州庆为契机，组织引导各级党组织和宽大党员干部继续增强学习型党组织和学习型党员建设。坚持党委理论中心组学习制度，通过党委理论中心组（扩大）学习、专题宣讲、领导、研讨、办班培训、组织学习结果交流等形式，提升党员干部理论素养。各级党组织要结合林业企业面临的形势和任务，在贯彻落实科学生长观、增强生态文明建设、实现局强民富上下功夫，推进企业“三效统筹、三化集聚”进程。各级领导干部要着眼于本单位的生长，在提高剖析形势、判断是非、解决问题的能力上下功夫，用全新的理论武装头脑,用全新的思想指导实践，包管事情在继续中立异，在立异中生长。今年拟在适其时机召开我局第十三次党代会。
二、增强党组织建设，为“三效统筹、三化集聚”提供组织包管
今年是中央、省州委提出的在创先争优运动中开展下层组织建设年，是州林管局、集团公司提出的“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题运动的深化年、干部事情的规范年、现代远程教育的结果年、“林农军”党建共建的推广年，更是我局深化下层党建事情示范点建设的要害年，各级党组织和宽大党员干部必须聚精会神、全力投入、务求实效。一是树立党组织和党员新形象。发挥党组织政治焦点作用，积极加入企业重大决策�？埂拔甯鲆弧保ㄓ幸桓龊玫拇腥恕⒁桓龊玫纳に悸贰⒁桓龊玫氖虑橹贫取⒁桓龊玫脑硕蟮亍⒁桓龊玫陌芑疲┰硕�，提升党组织凝聚力和战斗力。深入开展以“三争创”（争创最佳治理团队、争创运动品牌、争创最佳业绩）、“三争当”（争当优秀领导班子、争领先进党支部、争领先锋示范岗）为内容的“创先争优”运动，引导各级党员干部争做“六个楷模”、“六个先锋”。坚持民主集中制度，规范实施党务果真。坚持干部选拔任用机制，严格执行干部选拔任用报告预审制，规范后备干部推荐、选拔、培养和使用程序，调解后备干步队伍。扎实推进干部教育培训事情，以轮岗培训、按需培训为重点，全面提升干步队伍整体素质。增强企业人才步队建设，完善人才培养机制，为企业生长培养接续力量。二是提高党组织和党员立异生长的能力。继续完善“两带”主题运动和“双培”（把切合条件的创业致富能手培养成党员、把党员中的创业主干培养成后备干部）互动机制，健全企业生产经营、各项治理、资源开发等事情长效机制，建立“支部+基地+创业户”的规�；すひ盗刺�，提高党员干部会富、先富、带富的能力，充分发挥其模范带动、引领致富作用。具有“两带”能力的下层党组织和党员干部年末达80%以上。富厚和完善区域党建新花样，开展“林农同心筑堡垒，场村共建促和谐”运动，实施“五送五帮五增进”，增进林区和谐稳定生长。三是要提高党组织和党员的效劳意识。深入开展“三帮扶”事情，认真落实“党内慰问”、“五必访”制度，坚持做到职工痛苦有人问、生病住院有人探、实际困难有人帮。建立完善党组织、党员包保帮扶档案。落实好贫困党员关爱卡制度，治理运用好党内帮扶资金。每个下层单位年内至少为职工群众解决5个实际问题，要按期向上级党组织报告“党内帮扶”运动进展情况。四是提高党组织和党员自身建设水平。治理使用好党员干部现代远程教育网络，按期组织党员干部学习收看，做到有计划、有内容、有纪录、有效果，实现操作规范化、教学经�；⒅卫碇贫然托в米畲蠡�。严格落实党组织和党员践诺标准，增强党建事情示范点建设，领导班子民主测评突出率抵达85%以上。坚持并规范利用好“三会一课”制度，制定党员信息卡，严格党员治理，增强党员教育。增强党员运动室阵地建设，继续完善设施，拓展功效，为党员和职工群众提供更完善的效劳。增强党员步队建设，注重生长“两带”创业致富能手、生产一线及35岁以下、文化水平较高的党员。
二、增强企业文化建设，为“三效统筹、三化集聚”提供生长动力
一是强化“三个教育”，营造开放立异的思想情况。强化形势任务教育。编写形势任务宣传质料，解析企业革新生长面临的新形势、新任务，宣传企业各项事业取得的新进展、新成绩，阐释企业解决问题接纳的新决策、新步伐，统一思想，凝聚力量。强化社会主义焦点价值体系教育。开展品德模范评选运动，大力宣传品德模范的先进事迹，引导干部职工弘扬古板文化，明确价值取向，养成良好习惯�？谷衲钍樵硕�，引导干部职工研读古板文化书籍，提高人文素养和精神境界。强化创业观教育。顺应“三效统筹、三化集聚”要求，开展“坚持三效统筹、推进三化集聚，敦林加速生长的源头活水在哪里”解放思想大讨论运动，引导各级领导提升科学思维、立异创立的能力，推动企业转变生长。二是开展“二个宣传”，营造积极向上的舆论情况�？咕媒峁�。利用舆论阵地组织宣传战役，展示企业生长成绩，营造有利于企业科学生长的浓厚气氛。改版来利国际w66林业局网站，制作对外宣传画册和专题片，树立企业生长新形象。开展舆情引导宣传。增强网络舆情监控，针对涉及敦林热点问题，实时撰写贴文、评论，进行政策答疑和舆论引导，营造良好的舆论情况。完善网上评论员步队，开展评论员步队培训，提高网络舆情事情水平。三是提高“三个实效”，营造文明和谐的人文情况。提高思想政治事情的实效性。深入贯彻《增强和革新新形势下国有及国有控股企业思想政治事情的意见》，开展思想政治事情理论研讨，不绝探索新形势下思想政治事情的新途径。坚持职工思想动态剖析制度，针对职工群众体贴的热点问题，实施释政机制，做好解疑释惑、化解矛盾事情。提高企业文化建设的实效性。制订《来利国际w66林业局企业文化建设计划》，开展“关注森林”运动，以生态文化为重点加大宣传引导力度，落实天人合一理念，增进人与自然和谐生长。积极开展延边州建州60周年庆�Ｔ硕�，举办歌咏角逐、图片展览、有奖征文等运动，抒发干部职工爱国、爱党、爱林、爱家乡的情怀。提高精神文明建设的实效性。聘请专家讲解公共礼仪知识，利用电视播放公共礼仪电教片，在报纸刊登公共礼仪知识，引导干部职工知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶。落实《来利国际w66林业局居民文明条约》和《来利国际w66林业局小区情况建设治理步伐》，引导干部职工说文明话、办文明事、做文明人。以“携手文明，正德修身”为主题，深化“一争五创”运动，引导干部在单位争做文明职工，在家庭争做文明成员，在社会争做文明公民。
三、增强党风廉政建设，为“三效统筹、三化集聚”提供效劳包管
开展廉洁从业教育。召开党委理论中心组反腐倡廉专题扩大学习会；组织党员干部寓目警示教育专题片；组织召开干部警示教育大会。大力宣传林业企业党风廉政建设结果。推进廉洁文化建设。全面推进廉洁文化进机关、进厂区、进岗位、进社区、进家庭。强化企业党务、企务果真，引导各单位增强“老实守信、依法经营、廉洁从业”意识。规范权力运行流程。制定防控步伐，强化监督检查，全面梳理和排查领导班子、党员干部和重要治理人员在履职中可能保存的廉洁危害点，重点排查容易引发糜烂的制度性、程序性缺陷和漏洞，岗位职权可能带来的权力寻租、权钱交易、以权谋私等时机以及可能诱发糜烂行为的不正之风。扎实开展效能监察。增强对“三重一大”决策、产权、交易、资产评估、项目建设、资金使用、融资担保、棚户区建设、木材销售、物资采购等要害领域和要害环节的监督检查。继续深化在企业改制重组、林地开发、工程建设、生产经营以及资本运作等领域的效能监察。认真开展产权转让、种种条约治理、资产处理以及公安、林政行政执法情况的执法监察。认真作好信访案件事情。做好信访件的督办、核效劳情。充分利用监事会、财务、审计和林业公检法等部分和机关的监督检查结果及办案信息，从中发明、挖掘办案线索。增强案件治理事情，实时做好信访件的处理。认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》和《廉洁从业若干划定》，认真落实个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主生活会制度，着力机关作风建设和绩效监管事情考核，强化岗位责任制和责任追究制，做到“谁主管、认卖力”，使“一岗双责”真正落到实处。进行党风廉政建设责任制检覆按核，对责任制度事情领导不力、履行责任不到位，造成不良影响或爆发严重结果的，严肃追究领导责任。
四、增强综治建设，为“三效统筹、三化集聚”提供优良秩序
全力推进林区社会治理立异。高度重视林区社会治理立异事情，重点在立异社区治理模式、流感人口和暂住人口治理、治安重点部位、要害部位治理上下功夫，提升林区社会治理水平。进一步增强社会治安综合治理。坚决攻击侵害国家、企业、个利益、破坏森林资源和企业生产建设的种种违法犯法运动。突出技防能力建设，完善治安防控体系，增强治安防控能力，提高林区宽大职工群众的宁静感。加大信访维稳事情力度。认真落实重大决策社会稳定危害评估机制，从源头上预防不稳定因素的爆发。增强对信访维稳事情的领导，完善信访维稳预防、排查、调解包保等各项责任制，着重解决群众体贴、关注的热点、难点问题。推进创立“平安敦林”运动深入生长。继续开展“平安敦林”系列创立运动，在深化林农“共创平安林区，共建美好家园”运动上下功夫，不绝提升平安创立的水平。认真做好防备和处理邪教事情。对邪教组织的种种破坏运动要坚决攻击，继续开展反邪教警示教育、创立“无邪教单位”、教育转化运动，做好邪教反宣品传 “双清”事情。进一步增强对政法机关的领导。以领导班子建设为重点，增强政法机关步队的思想建设、作风建设、纪律建设，从严教育，从严治理，从严监督，从严考核，不绝提升政法步队建设的整体水平。
五、增强群团组织建设，为“三效统筹、三化集聚”提供和谐气氛
增强企业民主治理事情。进一步完善企业职代会制度，提高下层单位职代会质量。强化厂务果真，提高职工民主治理意识。开展创立和谐劳动关系运动，依法维护职工权益。开展劳动竞赛运动。围绕经济中心，广泛开展合理化建议、“学、做、创、爱劳模”和技术革新及岗位练兵、技术交锋竞赛运动。继续推行“首席职工制”。深化“两争一树”工程。深化“创立学习型组织，争做知识型职工”运动，组织“创争”先进单位事迹演讲、实地展示演练和专家学者的领导互动及学习型班组风范大赛。加大职工教育培训力度，推进“职工书屋”建设，开展念书知识竞赛、主题征文等运动。增强女职工权益�；�。贯彻落实《女职工劳动�；せā�，依法维护女职工权益，实现女职工权益�；ず屠投参郎ㄏ罴逄踉嫉摹叭帧�。加大女职工特殊疾病包管力度，积极做好患病女职工的理赔事情。适时举办女职工“家庭文化艺术节”，“健康生活，快乐事情”系列运动。建全和完善帮扶机制。发挥工会包管事情和维护维权职能，加大帮助力度，实现年度脱贫率18%。做好低保人员的医疗包管事情，纳入动态化目标治理。充分利用好国家廉租房租赁补贴的优惠政策，争取把低收入家庭纳入到此规模。努力建设“职工之家”和“职工小家”。增强工会自身建设。落实全总“两个普遍”，建会率达100%�？埂爸肮ぶ抑托�，维权维稳促生长”特色建家运动，年末将进行“建家“表扬。增强党建带团建。增强团组织建设，做好建立中心林场后团组织设置、团干部调解事情�？雇徘嗤朴旁硕�，增强青年人才推荐、使用。深化青年立异创效创业行动，建立青年创业示范基地，培养青年创业典范。 | 
吉公网安备 22240302000103号 技术支持:恩德科技 