时间：2015-12-18 浏览量：3415
来利国际w66林业局党委2013年总体事情思路：以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以效劳企业经济建设为中心，以创立“三型”党组织为抓手，以增进企业转型生长、跨越经营为目标，切实增强各级党组织思想建设、组织建设和作风建设，把党的政治优势转化为生长优势，为建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区提供强有力的精神动力、组织包管和智力支持。
一、增强下层党的建设，为转型生长、跨越经营提供组织包管
一是注重思想建设，强化学习型党组织。以学习宣传党的十八精神为重点，增强学习型党组织建设。接纳党委理论学习中心组学习、专题讲座、领导培训、研讨交流等方法，引导党员干部增强林颐魅政策规则、经营治理、现代科学、信息技术等知识的学习，磨炼党性看法，提升生长能力。深化“强化看法转变，立异事情思路；强化落实力度，立异事情实效”运动，抓好领导班子和领导干部教育，认真解决“五个问题”、强化“五个看法”、争做“五个楷模”（政治坚定的楷模、学习立异的楷模、务实做事的楷模、团结和谐的楷模、清正廉洁的楷模），发动和组织全局各级领导干部进一步解放思想，转变看法，开拓立异，以全新的思维方法、全新的事情理念、全新的事情状态，推进“2373”工程进程。二是注重作风建设，强化效劳型党组织。以树立群众看法、解决实际问题、革新事情作风、建立长效机制为重点，以全面完成承营指标、职工收入逐年增加、林区社会和谐稳定为权衡标准，深入开展“三帮扶”、“两关爱”运动，落实好“党内慰问”、“五必访”制度，做好党内帮扶基金的筹集使用，切实发挥党组织效劳中心、效劳阵势、效劳群众的重要作用。大力开展党的群众路线教育实践运动，以领导干部为重点，发动普通党员，抓好作风建设，突出解决实际问题，密切党同群众的血肉联系。治理使用好党员干部现代远程教育网络，组织党员干部职工学习收看创业技术、致富信息课件，为职工群众创业致富增添动力、提高技术。三是注重组织建设，强化立异型党组织。实施转型促生长、跨越求突破“一十百千”党建工程，增强下层党组织建设。以“一个总支（支）部生长一个替代工业项目、十名党员组成一个专业相助社、百个专业相助社建立百个转型生长项目，发动千名党员职工跨越经营、创业致富”为主要内容，组织各下层党组织勇于立异，敢于突破，强力助推企业转型生长、跨越经营。深化“林农同心筑堡垒，场村共建促和谐”运动，增进林区和谐稳定，构建区域党建新花样。坚持干部选拔任用机制，严格执行干部选拔任用报告预审制，规范后备干部推荐、选拔、培养和使用程序。实施“蓄能接力、人才兴企”工程，增强企业经营治理人才和专业技术人才步队建设，为新林区建设培养提供接续人才。增强党员步队建设，注重生长“两带”创业致富能手、生产一线及35岁以下、文化水平较高的党员。
二、增强思想文化建设，为转型生长、跨越经营提供生长动力
一是强化思想政治事情，增强思想政治事情的针对性。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，不绝探索新形势下思想政治事情的方法要领，激活思想政治事情释政机制，坚持思想政治事情动态剖析制度，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高思想政治事情的针对性。紧扣企业生长现状和“2373”强企富民工程，扎实开展形势任务教育，接纳印发形势任务宣讲质料、深入下层宣讲形势任务等形式，激励干部职工认清新形势、迎接新挑战、明确新任务、推动新生长。深化“抉择与生长”解放思想大讨论运动，引导干部职工转变制约企业生长的思想看法，破解影响企业生长的瓶颈难题，探索增进企业生长的思路步伐，纵深推进“两转变、三优化、七跃升、三步走”生长战略，适时召开“转型生长、跨越经营——路径·对策”论坛，为企业科学决策提供参考。二是完善企业文化建设，提升企业文化建设的实效性。开展精神文化建设，升华企业精神，完善焦点理念，加大企业焦点理念的宣传引导，制作企业文化宣传画册，充分发挥企业文化引领思想、凝聚力量的作用�？剐蜗笪幕ㄉ�，对内利用企业报纸、电视和网站，把党委和企业的科学决策宣传好，把各部分和各单位的立异做法反应好，把党员干部和职工群众的高昂风貌展示好，全力营造有利于企业科学生长的舆论气氛。对外积极与新闻媒体相同联系，大张旗鼓地宣传企业转型生长、跨越经营的好经验、好做法，树立企业科学生长的良好形象�？股幕ㄉ�，凭据企业生态文明建设的重点事情，组织生态文化宣传战役，助推生态文明建设生长。三是开展精神文明建设，掌握精神文明建设的主动性。推进社会主义焦点价值体系建设，以社会公德、职业品德、家庭美德、个人品德为主要内容，开展“品德讲堂”运动，提升干部职工的品德素质。加大《来利国际w66林业局居民文明条约》的宣传力度和《小区情况建设治理步伐》的执行力度，提高职工群众的文明意识，培育林区社会文明品德民俗。以“向雷锋同志学习”纪念日提出50周年为契机，开展主题鲜明、内容富厚的志愿效劳运动。深化“披绿添彩、葺新扮靓”工程，加大对绿地认养单位情况建设的督导，优化职工生存情况，提升职工生活质量。
三、增强党风廉政建设，为转型生长、跨越经营提供效劳包管
一是开展党风廉政宣布道育。充分利用廉政教育中心等阵地和载体，举办差别条理和内容的政策纲纪和廉政警示教育报告团、学习班、专题讲座等运动，增强党员干部纪律和执法意识，从源头上筑牢反腐倡廉思想品德防地。二是扎实推进“五权”建设事情。健全完善重要权力行使监督步伐，细化和落实权力流程，做好监督防控和阳光示权，确保权力果真透明。逐步完善财务核算中心、企业采购中心的治理运行机制，在木材生产资源治理和物资设备采购两个重点领域形成突破。组织召开推进“五权”建设事情研讨会，提升“五权”建设新条理。三是深化廉政文化建设。弘扬廉政文化理念，建设廉政文化阵地，开展勤政廉洁好班子、好干部评选和宣传等运动，举办勤廉好公仆先进事迹报告会，提升干部职工学廉、倡廉、守廉和践廉意识。四是构建大监管事情花样。围绕生产经营的重点、企业治理的难点、重要权力的集中点、群众关注的焦点等开展职能互补和行之有效的监督运动，构建监管事情新花样。要全程监督目标责任落实，加大事情督查和问责力度。五是加大违纪案件的查处力度。认真做好群众信访举报受理事情，对违犯党纪、政纪和企业治理划定的党员干部依照有关划定严肃处理。认真做好黎民热线反应问题的视察处理，实事求是地做好整改和反响。
四、增强综治维稳建设，为转型生长、跨越经营提供优良秩序
一是提升社会治安综合治理能力。增强公共场合及重点部位治理，推进电子监控工程，增强社区警务室标准化建设，提高防备能力。认真开展普法和依法治企事情，坚决攻击种种违法犯法行为，维护林区社会宁静。二是强化信访维稳事情力度。认真落实重大决策社会稳定危害评估制度、矛盾纠纷排查调办事情制度、司法调解事情制度和重要信访案件领导包保责任制，信访结案率力争抵达100%。三是增强对流感人口和重点人口的治理。完善流感人口治理的事情制度，做好高危人群的管控，形成“以证管人、以房管人、以业管人”的治理新模式。四是深化“平安敦林”创立运动。继续开展“平安文明单位”、“平安文明家庭”等运动，重点探索棚改居民新区平安文明创立运动的新途径、新要领，深入开展“场村共建促和谐”运动，为�；ど肿试础⒃鼋殖∩ご戳⒘己玫那榭�。五是做好防备和处理邪教事情。坚持打处、 教育、双清、监管并举，维护林区社会的政治稳定。六是增强政法步队建设。增强政法步队思想政治、纪律作风和业务能力建设，充分发挥政法机关在企业革新生长稳定中的作用。
五、增强群团组织建设，为转型生长、跨越经营提供和谐气氛
一是深入开展劳动竞赛运动。围绕“2373”工程，深入开展多条理、多形式的劳动竞赛。买通“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的职工技术晋级绿色通道，增加“首席职工”和工人技师数量�？挂浴熬钢卫肀Ｉ�，降本挖潜促增效”、“增强节能减排，建设生态林场”为主要内容的合理化建议和技术革新运动。二是增强民主治理事情。进一步完善企业职代会制度，建立健全平等协商集体条约、人为集体条约制度，最大限度发挥职代会的作用。建立职工诉求中心，稳妥协调解理职工的种种利益诉求。维护职工的正当权益，包管职工的知情权、加入权、建议权和监督权。三是建立和完善帮扶机制。建立困难职工帮扶机制，争取和利用相关政策，为困难职工和特殊群体解决实际问题和具体困难。四是深化“两争一树”工程。深化“创立学习型组织，争做知识型职工”运动，开展“凝心聚力谋生长，建功立业促和谐”主题思想教育运动，加大职工教育和培训力度，推进“职工书屋”建设。五是增强女职工权益�；�。贯彻落实《劳动法》和《妇女权益包管法》，依法维护女职工权益，实现女职工权益�；ず屠投参郎ㄏ罴逄踉嫉摹叭帧�。继续推进“巾帼立异业”、“星级文明家庭”竞赛运动。六是增强党建带团建。增强团组织自身建设，深化“推优”事情。开展团青品牌运动，富厚运动内容和载体。深化青年立异创效创业运动，领导林区青年争当“小老板”。
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